ID Loisirs en tant que CE Externalisé en Alsace, vous informe au sujet du chèque vacances car nous avons à cœur de promouvoir les initiatives bénéfiques aux petites entreprises. Une des mesures clés à cet égard, issue de la loi du 22 juillet 2009, est conçue pour offrir des avantages sociaux plus équitables entre les petites et les grandes entreprises.
Qui est éligible ?
- Dirigeants et Salariés : Cette initiative concerne les dirigeants y compris TNS et les salariés des petites entreprises, qu’ils soient en contrat à durée indéterminée ou déterminée, visant à reconnaître la contribution de chaque employé.
- Ayants droit : Le dispositif s’étend aux proches du salarié ou du dirigeant, y compris conjoints, partenaires de PACS, et enfants à charge.
Quels sont les avantages et les modalités ?
- Contribution de l’employeur : Les employeurs peuvent financer jusqu’à 80% du montant des Chèques Vacances ANCV pour les salariés gagnant moins que le PMSS (3864€ valeur 2024), et 50% pour ceux au-dessus. Pour 2024, le plafond de la contribution employeur est à 530 euros par salarié.
- Soutien aux revenus modestes : Cette approche favorise les employés les moins rémunérés, encourageant une répartition plus juste des avantages sociaux.
Comment bénéficier de l’avantage du chèque vacances ?
ID Loisirs vous accompagne et vous offre les frais d’ouverture jusqu’au 31 mai 2024, pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Cette offre exceptionnelle vous épargne les frais habituels d’ouverture de compte, qui s’élèvent normalement à 85€ pour les entreprises de 1 à 19 salariés et à 133€ pour celles de 20 à 49 salariés. Pour profiter de cette opportunité, n’hésitez à nous contacter.
Grâce à cette initiative, ID Loisirs offre aux PME une occasion unique de valoriser leurs employés, renforçant ainsi votre attractivité en tant qu’employeur et contribuant à une plus grande équité sociale dans le paysage professionnel.
